اسم رئيس مجلس الإدارة
يقود التوجه الاستراتيجي للجمعية ويشرف على تحقيق أهدافها وتعزيز أثرها المؤسسي والمجتمعي.
جمعية أهلية غير ربحية بمنطقة المدينة المنورة
نفخر بكفاءات تسهم بخبراتها وجهودها في توجيه أعمال الجمعية، ودعم رسالتها، وتحقيق أثر تنموي مستدام.
يعمل أعضاء الجمعية ومجلس إدارتها على رسم التوجهات الاستراتيجية، وتعزيز الحوكمة، ودعم البرامج والمبادرات التي تسهم في تطوير القطاع غير الربحي.
يجمع الفريق خبرات متنوعة في الإدارة والتطوير والعمل المؤسسي وبناء الشراكات، بما يعزز قدرة الجمعية على تحقيق أهدافها بكفاءة واستدامة.
استبدلي الأسماء والصور والمناصب التالية بالبيانات الرسمية المعتمدة للجمعية.
يقود التوجه الاستراتيجي للجمعية ويشرف على تحقيق أهدافها وتعزيز أثرها المؤسسي والمجتمعي.
يساهم في متابعة أعمال المجلس ودعم المبادرات والقرارات الاستراتيجية للجمعية.
يشرف على الجوانب المالية ويسهم في تعزيز الاستدامة والشفافية وكفاءة إدارة الموارد.
يشارك في تطوير الخطط ومراجعة الأداء ودعم أعمال الجمعية وبرامجها المختلفة.
يسهم بخبراته في دعم القرارات المؤسسية وتعزيز الشراكات وتحقيق أهداف الجمعية.
يشارك في الإشراف على المبادرات ومتابعة الأداء وتطوير عمل الجمعية.
الكفاءات المسؤولة عن تنفيذ الخطط والبرامج وإدارة العمليات اليومية للجمعية.
يشرف على تنفيذ الخطط الاستراتيجية وإدارة برامج الجمعية وفرق العمل والشراكات.
يتولى تخطيط البرامج ومتابعة تنفيذها وقياس نتائجها وأثرها على المستفيدين.
يعمل على بناء العلاقات الاستراتيجية وتطوير فرص التعاون مع الجهات الداعمة والشريكة.
تنطلق أعمال الفريق من مجموعة من المبادئ التي تعزز كفاءة العمل وتدعم تحقيق رسالة الجمعية.
تكامل الخبرات والمهارات للوصول إلى أفضل النتائج.
الالتزام بالمهام والقرارات وتحمل مسؤولية الأثر.
وضوح الإجراءات وتعزيز الحوكمة والممارسات المؤسسية.
التعلم والتحسين المستمر لمواكبة الاحتياجات المتغيرة.
تعرف على رؤية جمعية الدعم والتطوير ومجالات عملها ودورها في تطوير القطاع غير الربحي.