جمعية أهلية غير ربحية بمنطقة المدينة المنورة

جمعية الدعم والتطوير

أعضاء الجمعية

نفخر بكفاءات تسهم بخبراتها وجهودها في توجيه أعمال الجمعية، ودعم رسالتها، وتحقيق أثر تنموي مستدام.

فريق يقود الأثر

خبرات متكاملة تدعم مسيرة الجمعية

يعمل أعضاء الجمعية ومجلس إدارتها على رسم التوجهات الاستراتيجية، وتعزيز الحوكمة، ودعم البرامج والمبادرات التي تسهم في تطوير القطاع غير الربحي.

يجمع الفريق خبرات متنوعة في الإدارة والتطوير والعمل المؤسسي وبناء الشراكات، بما يعزز قدرة الجمعية على تحقيق أهدافها بكفاءة واستدامة.

قيادة خبرة شراكة استدامة
القيادة والإشراف

مجلس الإدارة

استبدلي الأسماء والصور والمناصب التالية بالبيانات الرسمية المعتمدة للجمعية.

رئيس مجلس إدارة جمعية الدعم والتطوير رئيس مجلس الإدارة

اسم رئيس مجلس الإدارة

يقود التوجه الاستراتيجي للجمعية ويشرف على تحقيق أهدافها وتعزيز أثرها المؤسسي والمجتمعي.

نائب رئيس مجلس الإدارة نائب رئيس مجلس الإدارة

اسم نائب رئيس مجلس الإدارة

يساهم في متابعة أعمال المجلس ودعم المبادرات والقرارات الاستراتيجية للجمعية.

المشرف المالي المشرف المالي

اسم المشرف المالي

يشرف على الجوانب المالية ويسهم في تعزيز الاستدامة والشفافية وكفاءة إدارة الموارد.

عضو مجلس الإدارة عضو مجلس الإدارة

اسم عضو مجلس الإدارة

يشارك في تطوير الخطط ومراجعة الأداء ودعم أعمال الجمعية وبرامجها المختلفة.

عضو مجلس الإدارة عضو مجلس الإدارة

اسم عضو مجلس الإدارة

يسهم بخبراته في دعم القرارات المؤسسية وتعزيز الشراكات وتحقيق أهداف الجمعية.

عضو مجلس الإدارة عضو مجلس الإدارة

اسم عضو مجلس الإدارة

يشارك في الإشراف على المبادرات ومتابعة الأداء وتطوير عمل الجمعية.

التنفيذ والتطوير

الإدارة التنفيذية

الكفاءات المسؤولة عن تنفيذ الخطط والبرامج وإدارة العمليات اليومية للجمعية.

المدير التنفيذي لجمعية الدعم والتطوير
المدير التنفيذي

اسم المدير التنفيذي

يشرف على تنفيذ الخطط الاستراتيجية وإدارة برامج الجمعية وفرق العمل والشراكات.

مسؤول البرامج والمبادرات
مسؤول البرامج والمبادرات

اسم المسؤول

يتولى تخطيط البرامج ومتابعة تنفيذها وقياس نتائجها وأثرها على المستفيدين.

مسؤول الشراكات
مسؤول الشراكات

اسم المسؤول

يعمل على بناء العلاقات الاستراتيجية وتطوير فرص التعاون مع الجهات الداعمة والشريكة.

منهج عملنا

فريق يعمل برؤية واحدة

تنطلق أعمال الفريق من مجموعة من المبادئ التي تعزز كفاءة العمل وتدعم تحقيق رسالة الجمعية.

01

العمل الجماعي

تكامل الخبرات والمهارات للوصول إلى أفضل النتائج.

02

المسؤولية

الالتزام بالمهام والقرارات وتحمل مسؤولية الأثر.

03

الشفافية

وضوح الإجراءات وتعزيز الحوكمة والممارسات المؤسسية.

04

التطوير المستمر

التعلم والتحسين المستمر لمواكبة الاحتياجات المتغيرة.

تعرف علينا أكثر

اكتشف رسالة الجمعية وأهدافها

تعرف على رؤية جمعية الدعم والتطوير ومجالات عملها ودورها في تطوير القطاع غير الربحي.

عن الجمعية